Kommuneoverlege- vikariat

Kommuneoverlegen er organisert under kommunalsjef for Helse og mestring. Stillingen er et vertskommunesamarbeid med Gran kommune. Du vil ha kontor på Lunner og Gran rådhus, og samarbeide tett med legetjenesten og de øvrige tjenesteområder i begge kommuner med mål om å styrke både forebyggende arbeid, beredskap og kvalitet i tjenestene. 

Kommuneoverlege 100% vikariat

Lunner kommune søker en engasjert og samfunnsmedisinsk orientert kommuneoverlege til et 8 måneders vikariat. Stillingen er organisert som et vertskommunesamarbeid med Gran kommune, med 50 % stilling i hver kommune.  

Vi søker deg som ønsker å spille en viktig rolle i videreutviklingen av helsetjenestene i Lunner og Gran kommuner, og som motiveres av å arbeide strategisk og faglig tett på kommunal ledelse, helsetjenester og innbyggere. 

Som kommuneoverlege har du et overordnet samfunnsmedisinsk ansvar og en tydelig rådgivende funksjon i utviklingen av tjenestene, med reell påvirkning på både strategiske beslutninger og tjenesteutvikling innen folkehelse, smittevern og beredskap. Stillingen gir stor faglig selvstendighet og mulighet til å arbeide bredt og strategisk, samtidig som du blir en del av et kompetent og tverrfaglig fagmiljø i to Hadelandskommuner. 

Arbeidsoppgaver

Kommuneoverlegens ansvarsområde følger særlig av folkehelseloven, smittevernloven og helse- og omsorgstjenesteloven:

• Samfunnsmedisinsk rådgivning til kommunens politiske og administrative ledelse 
• Medisinskfaglig rådgivning til virksomheter og tjenester i kommunen 
• Smittevern, herunder medisinskfaglig ansvar etter smittevernloven 
• Bidrag til kommunens arbeid med helseberedskap, krisehåndtering og planverk 
• Folkehelsearbeid og forebyggende helsearbeid på tvers av sektorer 
• Faglig støtte og samarbeid med fastleger og øvrige helsetjenester 
• Deltakelse i tverrfaglig og tverrsektorielt utviklingsarbeid  

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil kunne tilpasses noe etter kompetanse og interesse. 

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som lege
• Ønskelig med relevant spesialistkompetanse, fortrinnsvis innen samfunnsmedisin
• Andre leger kan også komme i betraktning etter individuell vurdering
• God kjennskap til den kommunale helse- og omsorgstjenesten
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Førerkort klasse b 

Personlige egenskaper

• Er faglig trygg og har god rolleforståelse
• Har gode samarbeidsevner og trives med rådgivende arbeid
• Er strukturert, selvstendig og løsningsorientert
• Har evne til å se helhet og bidra til utvikling i organisasjonen 

Personlig egnethet vektlegges 

Politiattest

 Tilfredsstillende politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må leveres før tiltredelse i stilling.

Lønns og arbeidsvilkår

Vi kan tilby:

• En spennende og meningsfull stilling med stor samfunnsbetydning
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle kommunens helsetjenester
• Veileder i eventuelt spesialiseringsløp
• Fleksibel arbeidshverdag
• Gode låne- og pensjonsordning gjennom KLP/SPK
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Inkluderende arbeidslivsordning
• Lønn etter avtale

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.