Medarbeidere til forsterket avdeling

Harestua skole er en kombinert skole med over 400 elever og ca. 50 ansatte.
Her kan du lese mer om skolen.

Om stillingen

Høsten 2023 åpnet Harestua skole en forsterket avdeling for elever på ungdomstrinnet med behov for ekstra tilrettelegging. Vi søker nå to engasjerte og trygge medarbeidere i ca. 70% stilling, som ønsker å bidra til elevenes faglige og sosiale utvikling i et inkluderende og støttende læringsmiljø. 

Arbeidsoppgaver

• Samarbeide med lærere og øvrig personale for å sikre at elevene opplever tilhørighet i fellesskapet
• Bidra aktivt i opplæringen med tett og individuell oppfølging av elevene
• Hjelpe til med praktisk tilrettelegging av opplæringen, inkludert ADL-ferdigheter
• Ved behov kunne fungere som vikar for lærer 

Kvalifikasjonskrav

• Fagarbeider, vernepleier eller annen relevant utdanning
• Evne til å tilrettelegge og gjennomføre praktiske oppgaver både på skolen og på alternative opplæringsarenaer
• Erfaring med barn og unge med store tilretteleggingsbehov er en fordel 

Personlige egenskaper

• Vennlig, pålitelig og modig
• Positiv innstilling til mangfold i elevgruppen
• Gode samarbeidsferdigheter i møte med foresatte og kollegaer
• Tålmodig, trygg og en tydelig voksenperson
• Trives med å jobbe med elever som trenger omfattende tilrettelegging
• Villig til å delta i opplæring om ulike diagnoser og ta imot veiledning 

Personlig egnethet vektlegges sterkt. 

Politiattest

 Tilfredsstillende politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må leveres før tiltredelse i stilling.

Annet

Stillingene følger skoleruta, med fri i skolens ferier. 

Lønns og arbeidsvilkår

Vi kan tilby:

• Gode låne- og pensjonsordning gjennom KLP
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Inkluderende arbeidsliv-ordning
• Lønn etter avtale

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.