Fastlege- vikariat

Ønsker du en spennende og variert jobb, omgitt av høy faglig kompetanse og ordnede forhold? En av våre fastleger går ut i foreldrepermisjon, og vi søker derfor en vikar på Harestua legesenter som fastlege – stillingen innebærer også 20% som helsestasjonslege. Vikariatet er ledig fra juni.

Lunner kommune drifter legesenteret, hvor noen av legene jobber som selvstendig næringsdrivende med 8.2. avtaler, mens andre leger er kommunalt ansatte. Per i dag er det 6 årsverk leger, og 4 årsverk helsesekretærer på legesenteret. Til denne hjemmelen søkes det spesifikt om en 8.2-avtale, med en fastlønnet bistilling som helsestasjonslege i 20% (fast 1 dag i uken). Helsestasjonen er lokalisert på Roa.

Legesenteret på Harestua ligger lett tilgjengelig 1 km fra Harestua stasjon. Vi holder til i funksjonelle lokaler, med gratisparkering hvis du kjører bil. Det er et godt arbeidsmiljø på legekontoret, velutstyrt LAB og undersøkelsesrom – og ikke minst svært kompetente helsesekretærer. 

Vi tilstreber å holde høy faglig standard, hvor vi blant annet møtes regelmessig i fagmøte for samtlige leger i kommunen. Det legges opp til tett samarbeid på tvers med de øvrige kommunale tjenestene.

Arbeidsoppgaver

• Fastlegen forventes å ivareta sine listeinnbyggere på forsvarlig og profesjonelt vis. Listestørrelsen er i dag på 640  
• Utføre legeoppgaver ved helsestasjonen, en fast dag i uken
• Samarbeid med andre instanser i henhold til fastlegeforskriften og annet gjeldene lovverk
• Lunner kommune inngår i en velorganisert interkommunal legevakt på Gran (vakt til kl. 22.30) og Gjøvik (nattevakt). Legen som ansettes i stillingen må regne med deltakelse i legevakt. Vaktbelastningen er 1-2 vakter pr måned med mulighet for å påta seg ekstravakter
• Fastlegen plikter å delta på ukentlig samarbeidsmøte med andre tjenester i kommunen, samt månedlig fagmøte (tiden kompenseres av kommunen). Vi ønsker at fastlegen skal delta aktivt i den videre utviklingen av det tverrfaglige og tverrsektorielle samarbeidet med resten av kommunen 

Kvalifikasjonskrav

• Gyldig legeautorisasjon uten begrensninger
• Godkjent turnus/LIS1 eller tilsvarende med rett til trygderefusjon
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Spesialisering i allmennmedisin eller påbegynt spesialisering vektlegges
• Erfaring fra helsestasjon er en fordel
• Erfaring fra allmennmedisin og god kjennskap til norsk helsevesen vil bli vektlagt
• Førerkort klasse B  

Personlige egenskaper

• Interesse for allmennmedisin og forebyggende arbeid
• Evne til å jobbe selvstendig, men også ha gode samarbeidsevner
• Genuin interesse for mennesker, deres helse og livssituasjon
• Evne til å se sin fastlegerolle som en del av et større helsevesen  

Politiattest

 Tilfredsstillende politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må leveres før tiltredelse i stilling.

Lønns og arbeidsvilkår

Vi kan tilby:

• Gode samarbeidspartnere i andre deler av helsetjenesten i kommunen
• Gode kollegiale forhold
• Ordnede forhold for utbetaling av egenandeler og kompensasjoner for møtetid
• ALIS avtale. Lunner kommune legger til rette for at spesialisering i allmennmedisin gjennomføres og sikrer veileder
• 20% av stillingen er fastlønnet. Lønn etter avtale

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.