Aktivitør/helsefagarbeider, to stk. 80 % faste stillinger.

Matomsorg og aktivitet er en avdeling på Lunner helse og omsorgssenter som består av dagsenter og kjøkken. Nå har vi to ledige 80 % stillinger ved vårt dagsenter i forbindelse med utvidelse av tilbudet. Vi søker engasjerte medarbeidere som kan være med på å utvikle og drive vårt dagsenter. Vi har fokus på tilrettelagte aktiviteter, fysisk aktivitet, sang og musikk, og måltider og ernæring. Se mer her: Jobb i Lunner kommune

Arbeidsoppgaver

• Brukerrettet arbeid ut fra gjeldende lovverk og vedtak om tjenester
• Planlegge og tilrettelegge aktiviteter slik at brukerne motiveres og stimuleres til egeninnsats ut fra egne behov, ressurser og ønsker, både selvstendig og i team
• Tilberede og tilby ernæringsrike måltider
• Observasjon og dokumentasjon av brukerens funksjon og ferdighetsnivå 

Kvalifikasjonskrav

• Fagutdanning som aktivitør eller helsefagarbeider eller annen relevant utdanning
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Digitale ferdigheter, og erfaring med dokumentasjon i journalsystem er en fordel
• Ønskelig med arbeidserfaring fra dagsenter
• Det er en fordel med erfaring eller videreutdanning innen demensomsorgen
• Fleksibel i forhold til arbeidstid, da disse stillingene har arbeid en ettermiddag/kveld pr. uke 

Personlige egenskaper

• Du er omsorgsfull og faglig engasjert
• Gode kommunikasjons og samarbeidsevner
• Kreativ og løsningsorientert
• Du jobber selvstendig, men er også en god lagspiller
• Du har evne til å håndtere uforutsette hendelser
• Du er strukturert, fleksibel og serviceinnstilt
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø 

Politiattest/annet

 Tilfredsstillende politiattest, ikke eldre enn 3 mnd., må leveres før tiltredelse i stilling. Det forutsettes at du er tuberkulosevaksinert eller tilfredsstiller kravene i forskrift om tuberkulosekontroll.

Lønns og arbeidsvilkår

Vi kan tilby:

• Gode låne- og pensjonsordning gjennom KLP
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Inkluderende arbeidsliv-ordning
• Lønn og tillegg etter gjeldene tariffavtale og reglement  

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.