Fagansvarlig sykepleier

Har du lyst til å jobbe med en faglig utfordrende og spennende hverdag, har vi følgende stilling ledig i hjemmebaserte tjenester avdeling Harestua:  

100% fast stilling, fagansvarlig sykepleier, arbeid mandag til fredag, dagtid, med arbeid hver 6. helg.  

Vi ser frem til å ønske nye kollegaer velkommen til et arbeidsmiljø preget av engasjerte og trivelige medarbeidere. Hjemmebaserte tjenester i Lunner har stort fokus på kompetanse og tjenesteutvikling. Tjenesten er organisert i to avdelinger, lokalisert i våre nye bygg: Lunner helse- og omsorgssenter på Harestua og Roa omsorgsboliger og aktivitetssenter.  

I vår tjeneste har vi et faglig sterkt og profesjonelt arbeidsmiljø med vekt på velferdsteknologiske løsninger, hverdagsmestring og effektivisering. Vi søker en fagsykepleier som kan bidra til videreutviklingen av dette. Turnusen inkluderer fagmøter hver onsdag, samt personal- og sykepleiermøter og refleksjoner. I driften benytter vi digital vaktbok og ruteplanlegger for å optimalisere kjøreruter basert på geografi og kompetanse.

Arbeidsoppgaver

• Sikre samarbeid og koordinasjon med medarbeidere om ansvarsområder, som tiltaksplaner og møter
• Planlegge med avdelingsleder og delta i personalmøter hver 6. uke
• Samhandle med kommunale virksomheter og 2. og 3. linje tjenester for hver bruker
• Bistå avdelingsleder med å sikre at tjenesten følger målsettinger og gjeldende lovverk, og ha systemer for oppgaveutførelse og dokumentasjon
• Bidra til oppfølging og implementering av rutiner, prosedyrer og mål, med kjennskap til kvalitetssystemer
• Koordinere fagutøvelsen i avdelingen og sørge for god arbeidsfordeling
• Sikre mottak og oppfølging av nye brukere og deres pårørende
• Bidra til at brukere har gyldige enkeltvedtak ved hjelp av tildelingskontoret
• Styrke medvirkning fra brukere og pårørende gjennom veiledning og informasjon
• Planlegge og gjennomføre fagmøter og brukermøter
• Bistå avdelingsleder i å ivareta helsepersonelloven og kvalitetsforskrifter
• Bidra til et godt arbeidsmiljø for motiverte medarbeidere
• Følge opp opplæring av nye medarbeidere
• Være rollemodell for faglig utvikling og etisk refleksjon
• Ha hovedansvar for faglig veiledning til avdelingens personell 

Kvalifikasjonskrav

• Helse- eller sosialfaglig høgskoleutdanning med godkjent norsk autorisasjon
• Minimum 3 års klinisk arbeidserfaring fra Helse/Omsorg/Sosialfaglig tjeneste
• Videre- eller etterutdanning på relevant fagområde er ønskelig
• Erfaring fra hjemmebaserte tjenester
• IKT- kompetanse
• Kunnskap om tjenesteutvikling og organisasjons- og systemkompetanse er nødvendig
• Evne til samarbeid, kommunikasjon, utvikling, orden, oversikt og koordinasjon
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner. Dersom du har fremmedspråklig bakgrunn, må du kunne dokumentere bestått norskprøve 3
• Kompetanse og interesse for bruk av velferdsteknologi
• Aktiv holdning til hverdagsmestring som tankesett
• Du har førerkort klasse B og må kunne fremvise gyldig førerkort 

Personlige egenskaper

• Du har faglig kvalitet, arbeidsglede og respekt som viktige verdier
• Du er trygg, tydelig og engasjert og setter brukeren i fokus
• Du støtter aktivt opp fattede vedtak og beslutninger
• Du er løsningsorientert og fleksibel med evne til å jobbe strukturert
• Du er komfortabel med å arbeide selvstendig og i team
• Du er bidragsyter til samhandling og et godt arbeidsmiljø
• Du brenner for og bidrar til nytenking og utvikling
• Du er god på samarbeid med tjenestemottagere og pårørende
• Du brenner for et profesjonelt fagmiljø og bidrar til dette
• Du har digital kompetanse og teknologisk nysgjerrighet 

Politiattest/annet

Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Kommunal helse og omsorgstjenestelov § 5-4. (Skal ikke vedlegges søknaden). 

Det forutsettes at du er tuberkulosevaksinert, eller tilfredsstiller kravene i forskrift om tuberkulosekontroll 

Lønns og arbeidsvilkår

Vi kan tilby:

• Gode låne- og pensjonsordning gjennom KLP
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Inkluderende arbeidslivsordning
• Lønn etter avtale
• En spennende arbeidsplass under utvikling

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.