GIS-rådgiver

Lunner kommune har ledig stilling som GIS-rådgiver. Vi trenger en dyktig, engasjert og utviklingsorientert medarbeider som kan være med oss på laget. Stillingen er plassert hos enhetene Arealforvaltning og Enhet for veg, vann og avløp med medarbeidere innenfor byggesak, plan, miljø, oppmåling, geodata, eiendomsskatt, veg, vann og avløp.

Arbeidsoppgaver

• Videreutvikle og ajourholde kommunens kartdata (FKB-data, plandata, VA-kart og temakart)
• Produksjon av temakart og analyser
• Tilrettelegging av kommunens webkartløsning for saksbehandlere og publikum
• Distribusjon av kartdata
• Være kommunen sin kontaktperson mot kartverket og andre samarbeidsparter
• Matrikkelføring
• Ha ansvar for datakvalitet i KomTek som er et register for kommunalteknisk forvaltning og andre registre som kommunen har ansvar for, f.eks. NVDB (Norsk vegdatabase)
• Andre oppgaver innenfor ansvarsområdene til enhetene 

Kvalifikasjonskrav

• Relevant utdanning på universitets- eller høyskolenivå med gode kunnskaper innen GIS/kartfag
• Erfaring fra bruk av relevante GIS-verktøy
• Ønskelig med godkjent matrikkelførerkurs
• Ønskelig med kunnskap om relevant lovverk og erfaring fra offentlig forvaltning
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Førerkort kl. B 

Lengre relevant arbeidserfaring kan kompensere for formell kompetanse.

Personlige egenskaper

• Du må kunne jobbe selvstendig, systematisk og strukturert
• Du må ha gjennomføringsevne, være engasjert og utviklingsorientert
• Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du må ha et ønske om å bidra til trivsel og et godt arbeidsmiljø 

Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Lønns og arbeidsvilkår

Vi kan tilby:

• Et trivelig arbeidsmiljø, interessante og varierte arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø med fokus på kvalitet og service
• Gode låne- og pensjonsordning gjennom KLP
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Inkluderende arbeidslivsordning
• Lønn etter avtale

For stillingen gjelder de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglementer.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.