62,44 % sykepleier natt

Lunner kommune – Nær naturen – nær byen! 

Lunner kommune i Viken fylke har sentral beliggenhet, med kort avstand til Gardermoen og Hønefoss, i skjæringspunktet mellom by og bygd. Sentralt i samfunnsplanleggingen i vår kommune er befolknings- og tettstedsutvikling, klima og energi, folkehelse og næringsutvikling.

Helse og mestring i Lunner kommune består av institusjon, hjemmebaserte tjenester, forvaltning, tilrettelagte tjenester, psykisk helse og rusoppfølging.

Helse og mestring skal levere tjenester av høy faglig kvalitet innen bærekraftige rammer.  Hverdagsmestring, kompetanse- og tjenesteutvikling er satsningsområder for å imøtekomme framtidas tjenestebehov.

 Har du lyst til å jobbe med en faglig utfordrende og spennende hverdag, har vi følgende stillinger ledig i hjemmebaserte tjenester med arbeid hver 3. helg:

62,44 natt x 2 fast stilling sykepleier, avdeling Harestua. Mulighet for å øke stillingsprosenten til 80% og kombineres med aftenvakter.

Vi gleder oss til å ønske nye kollegaer velkommen til en arbeidsplass preget av engasjerte og trivelige medarbeidere. Hjemmebaserte tjenester i Lunner er inne i en spennende utvikling, med høyt fokus på kompetanse og tjenesteutvikling. Tjenesten er delt i to avdelinger og lokalisert i våre to nye bygg, Lunner helse- og omsorgssenter på Harestua og Roa omsorgsboliger og aktivitetssenter på Roa. I tillegg har vi et team som jobber mot brukergruppen innenfor rus og psykiatri. Vi i hjemmebaserte tjenester jobber for at innbyggerne skal få bo hjemme så lenge de kan. Dette er en spennende utfordring som krever at tjenesten vår må være i en kontinuerlig tjenesteutvikling, med fokus på hverdagsmestring.

Arbeidsoppgaver

• Yte nødvendig bistand etter tidsavgrensede vedtak i tråd med lov om kommunale helse- og omsorgstjenester og vise lojalitet til økonomiske vedtatte rammer.
• Legekontakt, medisinhåndtering, medisintekniske prosedyrer i henhold til tiltaksplaner.    
• Deltagelse i fagmøter/samarbeidsmøter. Tverrfaglig samarbeid.
• Veilede medarbeidere og bidra til å styrke det faglige fokuset i tjenesten.
• Dokumentere og revurdere behov for tjenester.
• Legge til rette for at tjenestemottagere mestrer egen helse.

Kvalifikasjonskrav

• Offentlig godkjent sykepleier
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner. Dersom du har fremmedspråklig bakgrunn, må du kunne dokumentere bestått norskprøve 3.
• Kompetanse og interesse for bruk av velferdsteknologi
• Aktiv holdning til hverdagsmestring som tankesett
• Du har førerkort klasse B og må kunne fremvise gyldig førerkort
• Ønskelig med erfaring i hverdagsrehabilitering, psykisk helse, kreft- og palliasjon eller demensomsorg.

Personlige egenskaper

• Du har faglig kvalitet, arbeidsglede og respekt som viktige verdier
• Du er trygg, tydelig og engasjert , og setter brukeren i fokus
• Du er løsningsorientert og fleksibel med evne til å jobbe strukturert
• Du mestrer å arbeide selvstendig, og i team
• Du er bidragsyter til samhandling og et godt arbeidsmiljø
• Du bidrar til nytenking og utvikling
• Du har gode mellommenneskelige egenskaper 
• Personlig egnethet blir vektlagt

Politiattest

 Tilfredsstillende politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må leveres før tiltredelse i stilling. Jf. Kommunal helse og omsorgstjenestelov § 5-4. (Skal ikke vedlegges søknaden)

Annet 

Det forutsettes at du er tuberkulosevaksinert, eller tilfredsstiller kravene i forskrift om tuberkulosekontroll

Lønns og arbeidsvilkår

Vi kan tilby:

• Rekrutteringstillegg på høyskole kompetanse 50 000kr mot bindingstid + beholdertillegg på 25 000kr etter 3,6 og 10 år
• Gode låne- og pensjonsordning gjennom KLP
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Inkluderende arbeidsliv-ordning
• Fokus på kontinuerlig forbedring og medarbeiderskap.
• Lønn og tillegg etter gjeldene tariffavtale og reglement
• En spennende arbeidsplass under utvikling
• Rekrutteringstillegg på natt stilling 15 000kr
• Fellestrening for ansatte

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.